Tasarımla mühendislik arasında köprü yok
Soyut fikir somutlaşmazsa havada kalır, şirketin gerçeğinden kopar.
“Tasarımcı ve geliştirici, iş devrinde iyileştirmeye yer görüyor.”
Yapay Zeka Destekli Tasarım Odaklı Düşünce Programı Geleneksel eğitim yöntem öğretir,
Geleneksel eğitim yöntem öğretir,
Nova proje çıkarır
Tasarım odaklı düşünce sürecini yapay zekayla dönüştürdük; şirketiniz için anlamlı çıktılar üretiyoruz.
Şu ana kadar
12sınıf174katılımcı1.862fikir
“Yapay zeka tabanlı araçlarla çalışmak gerçekten keyifli.”
Sorun
Geleneksel eğitimden proje çıkması zor.
Çünkü:
Her grubu doğrulamaya zaman yok
Her grubun her adımını kontrol etmek eğitim süresine sığmaz; gruplar yanlış problemle ilerler.
Sonuç: eğitim biter, yönetime götürülecek bir proje çıkmaz.
Biz
Köprüyü kurmak için bir araya geldik.
Yaratıcı ve analitik düşünceyi aynı potada erittik; yapay zekayla süreci ölçeklenebilir hale getirdik.
Çözüm
Düşünmeyi değil, tekrar eden işi otomatize ediyoruz.
Zaman yiyen işleri yapay zeka üstlenir; kararlar ekibinizde kalır.
Veri toplama Empati Yorum ayıklama Özet çıkarma Problemi seçme Fikir Taslak yazma Senaryo hazırlama Karar
İnsan: empati, seçim, karar Yapay zeka: tekrar eden iş
Bağlam inşa ediyoruz
Şirket gündeminiz, öncelikleriniz ve müşteri geri bildirimleriniz sürecin girdisi olur.
PlatformdaTemaAraştırma Promptu
Gerçek problemleri tespit ediyoruz
Elle işlenemeyecek veriyi yapay zeka dakikalar içinde ayıklar; ekip gerçek problemi seçer.
PlatformdaBulgu Aracıİçgörü Motoru
Fikirleri sanal müşterilerle test ediyoruz
İdeal müşterinizin yapay zeka personası fikirleri değerlendirir, prototipi kullanır, geri bildirimi anında verir.
“Sentetik müşteriler, önceki bir araştırmanın ana sonuçlarını bu oranda yeniden üretti.”
PlatformdaPersona OluşturucuSentetik Kullanıcı Testi
Platform
Ekipleriniz sınıfta bunu görür.
Adımlar arasında gezin, içerikleri açın. Gerçek sınıfta takımınız kendi temasıyla çalışır.
Platformun tamamı →
Esnafın Nakit Akışı · Takım 2 İçerik1 / 4
Her adımda okunacak eğitim içerikleri. Okuduklarınız işaretlenir; eğitmen kimin nerede olduğunu görür. 01 AraştırmaVeriyi topla, bulguya çevir, içgörüye damıt.
Araştırma 101
Önce dinle, sonra çöz.
Araştırma; kurumun kendi verisini, masa başı kaynakları ve gerçek müşteri yorumlarını bir araya getirir. Amaç kanıt toplamak, fikri doğrulamak değil.
Araç · Uygulaİçgörü Oluşturma Motoru
Araçlar sınıfta, takımınızın kendi verisiyle çalışır. Önizlemede kapalı. Program talep edin
Görevler ve Çıktılar
Bulgu0 / 10İçgörü0 / 5
Kapı: bu çıktılar tamamlanmadan sonraki adım açılmaz. 
Yöntem
Bir tema, beş kapı.
Her adım bir kapıyla kapanır: çıktı yoksa geçiş yok.
- TemaProblemi kurumunuzun gerçeğinden alın. Kapı: Tema Sınavı ≥ 80
- AraştırmaVeriyi topla, bulguya çevir, içgörüye damıt. Kapı: 10 bulgu, 5 içgörü
- TanımKimin, hangi acısını çözdüğünüzü netleştirin. Kapı: Persona + acı noktası + problem tanımı
- FikirÖnce çok fikir, sonra doğru fikir. Kapı: 10 fikir → 1 fikir kartı
- PrototipÇalışıyormuş gibi görünen bir prototip. Kapı: SSS, reklam, landing, kapsam, wireframe onayı
- TestKullanıcının ne söylediğine değil, ne yaptığına bakın. Kapı: Beş revizyon bulgusu
Nova ile
Eğitim, şirket gündemine yön veren kaldıraca dönüşür.
Kanıt
Nova 12 kurumsal sınıfta, 174 katılımcıyla uygulandı.
70proje grubu
1.862üretilen proje fikri
Nova ile üretilen projeler, kurum içi bir girişimcilik yarışmasında finale kaldı.
“Problemden prototipe adım adım proje, Nova ile 2 günde yaptığımızı normalde 2 ayda çıkarırdık.”
“Nova bizim angaryadan kurtulup, fikre odaklanmamızı sağladı.”
“Yapay zekâlı proje üretme metodolojisi verimli ve eğlenceli, her zaman kullanılabilir.”
Hikâyeler
Tüm hikâyeler → Hepimiz fikir işindeyiz.
Üretmek ucuzladı. Kıtlaşan şey doğru problemi seçmek.
Program talebi
Tasarım odaklı düşünce süreçlerinizi yapay zekayla dönüştürelim.
Bağlayıcı değil; önce bir tanışma görüşmesi yaparız.
Sık sorulanlar
Aklınızdaki sorular.
Program ne kadar sürüyor?
Süreyi kurumunuzun hedefine ve sınıf büyüklüğüne göre tanışma görüşmesinde birlikte belirliyoruz.
Program kimler için?
Ürün, teknoloji, pazarlama, operasyon ve müşteri deneyimi ekipleri için. Katılımcılar 2–3 kişilik disiplinler arası takımlar kurar.
Katılımcıların teknik bilgisi olmalı mı?
Hayır. Takımlar farklı disiplinlerden gelir; platform her adımda ne yapılacağını gösterir.
Kurum verilerimiz nerede kalıyor?
Veriler kurumsal bulut altyapısında, yurt dışındaki sunucularda tutulur; sağlayıcılar ve aktarımın ayrıntıları aydınlatma metnimizde. Takımın verisini yalnızca takım, sınıfın eğitmeni ve Nova ekibi görür. Yüklenen dosyalar herkese açık değildir; açılış bağlantıları birkaç dakikada geçersiz olur. Yapay zekaya gönderilen veriler modelleri eğitmek için kullanılmaz. Müşterilerinizin kişisel verisi yerine anonimleştirilmiş veri yüklemenizi öneriyoruz; isterseniz program öncesinde gizlilik sözleşmesi imzalıyoruz. Program bittikten sonra platform açık kalır; talep ederseniz sınıfınızın tüm verisini sileriz.
Eğitimden sonra platforma erişim sürüyor mu?
Evet. Eğitimden sonra da platform açık kalır; takımlar projelerini taşımaya devam edebilir. İsterseniz iki mentörlük görüşmesi de ekleriz.